河南能源义煤公司石壕煤矿：以“有效衔接”推动举措落实

　　近期以来，河南能源义煤公司石壕煤矿围绕目标要求，立足发展收获，突出“有效衔接”，增强“过了一山再登一峰”的担当，保持“一棒接着一棒传”的信念，面对新挑战，不弃好经验，稳步开新局，精准促衔接，方向不变，力度不减、脚步不停，推动矿井步入发展“快车道”，跑出“加速度”。

　　高位衔接抓党建。该矿将党建作为抓一切工作的源头和方向，一以贯之抓好责任清单落实，把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上，坚持从基本制度严起、从日常规范抓起，规范开展基层党建工作，发挥好“关键少数”的“头雁”作用，层层传导压力，逐级带动落实。以“能力作风建设年”活动为契机，开展争先创优活动，制定高质量发展行动计划，推动理论武装铸魂、基层基础固本、清风正气干事等重点工作落地，促进党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥。

　　不舍微末办实事。该矿贴紧服务职工，把“职工是第一牵挂”意识落到实处，持续开展“我为职工办实事”活动，根据职工需求，动态调整“我为职工办实事”清单，不断充实服务内容，把守初心、担使命转化为办实事的具体行动，巩固落实成果。要求党员干部不停留在过去成绩的自满中，敢于挖掘新问题、专啃硬骨头，动起来、沉下去，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。

　　积攒后劲促发展。在打造矿井建设“生力军”的道路上，该矿始终重视对青年人才、优秀干部的培养，持续加强对劳模精神、工匠精神的宣传，使之成为青年职工的精神支柱，创新劳动竞赛、技能比武活动载体，深化“师徒结对”“一对一”帮教形式，激发一线职工、青年职工“求学圆梦”的热情，成为闯关夺隘、克难攻坚的先锋力量，在摸爬滚打中扎根基层，以实干精神推动矿井实现高质量发展。(李聂姗)