为了培养各级管理人员突破自我、积极进取的奋进精神，切实提升领导能力、执行能力和管理水平，加快建设一支高素质、高水平、高能力的管理干部队伍，近日，红柳林矿业公司举办了首届管理人员素质能力提升拓展训练活动。
按照活动流程，上午8时30分，该公司纪委书记致辞并宣布拓展训练正式开始。
与以往培训不同，本次拓展训练将竞技与娱乐相结合，着重参与和交流。拓展训练项目丰富，趣味性十足，合作性强。活 动共有6支代表队、90名不同岗位管理人员参加，涵盖了团队建设、课前热身、初心密码、疯狂市场、我们是最棒的、穿越电网等多个环节和流程。
首先进行的项目是“团队建设”，90名管理人员现场氛围6个拓展训练队，限时起队名、绘制队旗、队歌、口号，并完成本队伍风采展示。活动过程中，每支队伍都积极参与，场上歌声、讨论声、呐喊声此起彼伏 。最终，确定了“红心队”“虎虎生威队”“领先队”“梦想队”“追梦队”“腾飞队”六支队伍名称。
“穿越电网”活动中，需要90名成员必须从电网的⼀边经过网孔，到达“电网”的另⼀边。如果触动“穿越电网”，该项目失败，全队重新再来，限时90分钟。在这个游戏中有许多要点需掌握：弄清有多少资源，正确的组织指挥，团队的力量，分工明确、合理，及时做好准备工作，扎头发、脱鞋、扎衣角。完成这个任务重要的是要分配好谁先通过，谁后通过，谁中间通过。
“讲究方法论的⼈会少走弯路，充分利用资源达到既定目的，仅凭个⼈技巧而不讲方法者往往半途而废，或者几经反复，费尽周折才达到⽬的。”参加活动职工米叙柯说道。
为期一天的拓展训练活动，大家心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，迎难而上展作为、齐心协力渡难关。此次活动充分展示了该公司各级管理人员锐意进取、担当尽责、追求卓越的良好精神面貌，进一步增强了队伍的凝聚力，以更加饱满的精神和状态全力冲刺接下来的各项工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
“通过本次拓展训练活动，让我体验了团队的团结力量，增强了团队的凝聚力。一个优秀的团队离不开每一位成员的努力，工作中亦是如此，让我们各司其职、团结协作、干好自身本职工作。”职工刘宣卫激动的说道。(李荣)
