“你知道钢丝绳的正确安装标准码?钢丝绳绳卡的数目不得少于3到5个，绳卡螺丝要朝主绳安装。错误的安装，正确的安装(对比，错误的打红×，正确的打绿√)。绳卡与绳卡的距离不能小于钢丝绳直径的6倍……”这是九里山矿机电科将绞车主副钩头制作标准，用生动形象的抖音对各区队电钳工进行技能培训，并将主副钩头制作标准，作为近期安全检查的重点进行检查。
在班前会结束后，职工们面对安全誓词铿锵有力的安全宣誓;画面一转，职工们在综采工作面争分夺秒忙于工作……微视频制作的主人公是九里山矿综采队网名叫“一米阳光”的职工张永会。
5月份，在该队的周二安全学习课堂上，张永会向工友们发送了他拍摄的微视频，并对照微视频向工友们讲述“双红线”管理和安全风险管控中的重点注意事项。
“一段微视频就是一堂生动的作业技能培训和安全警示教育课，各级管理人员和作为现场安全管理的‘四员两长’就是作业技能、现场安全管理讲解员。”该矿领导介绍说，他们结合全员作业技能培训、人机物环管“双红线”安全管理，让职工在安全教育中当主角，创新作业技能培训和安全教育方式。
一段几十秒的抖音、一分钟左右的微视频让该矿党政班子认识到：抖音、微视频表现形式丰富、传播速度快，声情并茂的画面很受职工们们欢迎。他们顺势而为，鼓励职工们围绕安全、经营、培训、科技创新等主题多拍摄身边的先进典型，以及涌现出的技术革新能手的微视频、抖音，通过手机发送到焦煤学习平台、班组职工，教育引导职工扎实做好人、机、物、环的安全管理和岗位安全风险评估，争做岗位操作能手和安全之星。
截至目前，安监科自主策划的微视频“本班我是安检员”赢得工友纷纷点赞。下一步，该矿将致力于安全警示教育、班中“三三整理”、习惯性“三违”、机电设备管理等拍摄成微视频、抖音，用故事的形式向职工们宣传安全知识、作业技能。形式新颖的教育内容，有效激发干部职工立足岗位干好工作热情，在全矿范围内掀起追赶超越、人人争做岗位标兵、安全之星的热潮。
