今年以来，万年矿通风区党支部不断深化党管培训工作，通过创新方式方法，运用多媒体等形式开展“2331”小课堂，将职工学习培训延伸到各个环节，提高了全体职工自主保安意识和综合素质。
该区党支部按照党管培训的原则，成立以党支部书记、主管区长为组长，技术员及班组长为副组长的组织机构，探索与运用“2331” 综合安全培训法，“2331” 即“两学、三会、三形式、一评比”。两学:班前会学、开工前学;三会:收工会、周二培训会、周四职工大会;三形式:充分运用PPT课件授课形式、安全知识微视频培训形式、知识微竞赛激励形式;一评比:每周通过综合学习的方式以知识微竞赛形式对优秀学员进行评比，全面营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。
自该区党支部开展“2331” 综合小课堂活动以来，利用班前会、收工会、培训会等形式共计学习300余次，并制作了相应的PPT课件和微视频40部，有效加深了职工学习印象和效果，提升了全员综合素质水平。(胡艳琪)
