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相关知识
- 依据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同的说法，错误的是（）。
- 依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
- 王某已入职40天，用人单位仍未与其签订书面的劳动合同，按照《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳
- 依据《劳动法》的规定，下列关于女职工和未成年工特殊保护的说法，错误的是（）。
- 依据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同的说法，错误的是（）
- 依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（ ）。
- 依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动
- 某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是（）。
- 根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
- 张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》，该单位末对张某进行()，不得解除与张某订立的劳动合同。
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