周某在某企业工作已满8个月，此时企业违反规定解除了劳动合同。根据《劳动合同法》，该企业应该向劳动者支付的赔偿金为周某（）个月工资。
题目信息：
周某在某企业工作已满8个月，此时企业违反规定解除了劳动合同。根据《劳动合同法》，该企业应该向劳动者支付的赔偿金为周某（）个月工资。
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答案
相关知识
- 根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
- 根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（）。
- 依据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同的说法，错误的是（）。
- 依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
- 王某已入职40天，用人单位仍未与其签订书面的劳动合同，按照《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳
- 依据《劳动法》的规定，下列关于女职工和未成年工特殊保护的说法，错误的是（）。
- 某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工，拟安排从事喷漆作业，依据《劳动法》的规定，该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满（）周
- 依据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同的说法，错误的是（）
- 依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。
- 依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（ ）。
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