依据《刑法》有关规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处十年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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