二季度以来,羊东矿抽防区坚持将安全管理工作“关口前移、重心下移”,以讲好安全“第一课”为出发点,以班组管理为重点,不断提高班前会质量,严把职工入井安全关。
该区对安全“不放心人员排查”常抓不懈,制定了班前会“一查、二评、三跟踪”制度:查,当班有无身体、精神状态不佳或饮酒现象,确保精神状态良好。评,对值班人员在主持班前会时,重点分析和强调本班安全重点、操作要领、隐患整改要求及防范措施等情况,进行补充讲评。看,有无漏讲工作跟踪,对入职时间短、长时间休息后返矿等情况的职工,在确认精神状态后,指定有经验的班组长与其结成对子进行跟踪管控。
该区坚持把班前会作为安全文化宣传的主阵地,利用班前会时间开展典型事故案例警示教育活动,讲解、分析事故案例,对“三违”及违章作业人员进行“现身说法”。利用班前会问答的方式对职工进行安全知识的宣贯,对答题正确无误者给予加分奖励,充分调动职工常态化学习的积极性,为安全生产营造出浓厚氛围。
以加强职工的业务素质建设为重点,该区在班前会上实施以每日一题、每周一课、每月一考的安全技术教育培训工程为载体,采取图文并茂、理论结合实践的授课方式,引导职工查找分析隐患安全隐患,不断提高职工应知应会、识别隐患和自主保安的能力,不断提高职工的安全意识,确保全区安全生产。