“担任掘进二工区区长以来,我深知重任在肩,不敢有丝毫懈怠,常言道,不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时。从建队初期,我对如何带好掘进队伍的思考从未停止。”该工区区长在采访中这样说道。据悉,该工区在发展建设过程中始终坚持三抓三促制度,全方位提高职工素质水平。紧跟着公司高质量发展的步伐,如今该工区已逐渐发展成一个拉得出、顶得上的素质过硬掘进铁军。
安全是煤矿生产的天字号工程。该工区始终把安全工作作为头等大事,牢固树立“隐患就是事故,容人不容三违”的安全理念,把安全教育作为工区安全管理的切入点,开展安全理念宣贯,组织学习安全知识,讲解安全措施,有效增强了职工的安全意识。
抓学习培训 促技能提升
掘进队伍人员技能水平的高低直接影响到安全生产和工区正常掘进任务的完成。为此,该工区坚持“不学习,何以立”的学习理念,采取“一学二带三总结四练兵五讨论”方式培训职工,有效提高了工区职工的技术素质,在工区上下形成了工作学习化、学习工作化的良好氛围。
抓改革创新 促效益提升
坚持小改小革是该工区的一贯做法。据悉,近年来该工区先后完成科技创新项目多项,其中《综掘机电缆拖拽装置》、《自移式材料列车》和《铁质自动分风器装置》等项目均在实际工作中取得了良好的效果。通过对这些成果的推广应用,不但为全工区创造了经济效益,还极大的改善了作业环境,为工区的安全生产提供了可靠保证。
三抓三促的落地生根,为该工区的发展提供了强有力的制度保证,三抓三促的深入开展,职工的综合素质有了质的飞跃。据了解,该工区下一步将在坚持三抓三促的基础上,勇立潮头,敢为人先,不断探索适合工区高质量发展的新道路。