两渡煤业让宣传思想工作更接“地气” 该公司牢记“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，强化大局意识，加强宣传系统建没，坚定不移打造全公司上下“一个拳头”“一个声音”的大宣传格局，通过优化资源、信息共享，系统集成、上下统一，办同发力、优势互补，形成拳头效应。 该公司进一步完善考评奖惩机制，科学量化标准，严格考核兑现，形成学赶先进的良好导向。坚持用制度管权管事管人，认真梳理宣传系统的工作职能和相关制度，准确定位宣传新闻部门职能，切实改变粗放思维和工作方式，形成一整套内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的管理约束机制，实现事事有人管、人人有专责、处处见规范。 该公司坚持问题导向，守正创新，明确重点，找差距、补短板，抓整改、重实效，创新宣传思想工作思路理念、内容形式、方法手段、体制机制，在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，做到常规工作有亮点，创新工作有特色，持续提升全系统工作质量和水平，提升系统管控能力，让宣传思想工作更接“地气”，更聚“人气”。 蔡甜甜
