四川川港重庆渝川公司多措举确保主题教育活动入脑入心

　　自“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动开展以来，四川川港重庆渝川公司用多载体、多形式开展主题教育活动宣讲，为建设基业长青的一流现代燃气企业夯实基础。 带头宣讲，营造学习氛围。领导班子成员利用中心组学习、下基层契机，开展主题教育活动宣讲，宣贯主题教育活动十二字内涵，直面分析公司当前面临的国内外严峻形势，让全员主动参与到活动中;结合两级管理、各项工作存在的难点，党政领导亲自抓，带领全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断汲取优秀经验寻求破解方法，营造出浓厚学习氛围。 多载体宣讲，营造明白氛围。利用即时通向全员推送集团公司、分公司、川港公司、渝川公司各级主题教育活动内容，让员工充分利用碎片时间自主学习;运用铁人先锋线上宣传载体，组织党员干部带动身边员工积极参与到铁人先锋的课程学习和试题测试中，让员工真正知晓、明白其内容和开展的意义。 面对面宣讲，营造竞争氛围。结合区域广、人员分散特点，各支部书记采取“三会一课”、主题党日活动等方式，深入员工中采取面对面互动宣讲，把连续三年开展主题教育活动与疫情影响企业的形势讲明白、透彻，凝聚员工与企业同呼吸之力;同时，把先进典型、先进班组作为学习对象，利用典型经验展现主题教育活动开展三年来班组的变化，营造出你追我赶竞争氛围，把主题教育活动开展推向高潮。