今年以来，羊东矿综采二区以打造本质安全班组为目标，突出班组安全的主导地位，加强班组安全教育、风险防控、技能培训，激发班组活力，不断提升班组管理水平。
加强安全教育学习
该区通过开展“安全知识趣味问答”“安全知识有奖问答”“一日一题”边学边问答、班组职工轮流讲“煤矿事故典型案例”安全故事等寓教于乐的新颖形式，调动职工积极学习安全知识主动性，使职工们在宽松的氛围中学习安全知识感到轻松愉快和充满乐趣，为安全生产打下坚实的基础。
增强风险防控能力
该区对安全隐患进行严排细查，各班组长盯住“安全不放心人员”。各班班组长对现场环境、设备设施、岗位操作等各环节进行排查，对查出的安全隐患，现场定人员、定时间、定责任，跟踪落实整改，对不能现场处理的隐患建立台帐，落实责任人，确保安全隐患排查治理到位，提升班组安全保障能力。
夯实培训制度基础
该区结合班组岗位实际，制定岗位培训计划。建立健全全员培训档案，一人一档，动态记录培训考核情况，详细记录“每日一题、每周一课、每旬一案、每月一考、每季一评”学习培训情况。完善培训考核奖罚机制，实施培训考核结果与工资、奖励兑现挂钩，对完不成培训任务、培训流于形式的追究相关责任。
