今年以来，羊东矿党委以“三创新三提高”为主抓手，深入推进党建质量管理工作程序化、制度化和规范化运行，有效提升了党建工作管理水平，有力促进了矿井安全稳定发展。
创新管理思路，提高工作科学性。该矿党委坚持从制度入手，把党建管理工作中的成功经验、做法加以制度化，积极完善党群例会和党支部书记例会制度。同时，注重探索研究党建工作的规律，创新推行党建工作联系点、党建工作月度评优评差制度，不断提升党建工作科学化水平。
创新考评机制，提高考核有效性。该矿党委按照细化量化标准，采取定期检查和动态抽查相结合、内部审核和党建综合考核相融合、创新推行评优评差及党政同责党建工作监督考评新机制，全面提高了党建工作考核的有效性。
创新改进模式，提高自我完善力。该矿党委通过创新推行党群科室包保基层党支部、相互对标、交叉互检等互相促进、共同提升的党建工作内部审核新模式，对发现的不按标准落实、不按程序运行和党建体系不够完善的项目和问题，进行跟踪验证、循环改进，使党建工作始终保持螺旋式上升趋势。
