全员培训制度
- 为提高职工队伍的安全技术素质,技术是保证安全生产的重要措施,凡进入我公司工作的所有职工,都必须按《煤矿安全规程》进行严格的安全技术培训并考试合格,未经培训考试的职工,一律不准上岗工作,未经培训教育的职工造成事故,追究分配工作部门负责人的责任。
- 安全培训工作由公司安全培训科全面负责,公司安全培训科必须及时制定培训计划,明确培训内容,建立培训档案,定期向分管领导报告。
- 安全培训的内容包括:
2、入井须知;
3、矿井开采;
4、煤矿职业危害的管理与防治;
5、矿井安全基础知识和事故发生预兆及自救,互救、创伤急救的基本知识。
6、公司规章制度
- 新员工必须经过培训教育,培训结束后进行闭卷考试,考试合格后方可上岗。从事井下工作的员工培训教育由安全培训科负责组织,学习时间不得低于72学时。分到单位后必须签订师徒合同,时间为4个月,确保传、帮、带。
上一篇:考试管理制度