今年以来，羊东矿坚持重心下移，从班前教育、隐患治理、安全管理等方面“精准发力”，不断提升安全基础管理水平，推动安全生产标准化“提档升级”。
为进一步提高全员安全意识，该矿严抓员工班前安全教育，印发安全文化手册，培树“安全理念+行为习惯”，引导员工学习安全文化理念、岗位标准作业流程以及业务技能知识，增强员工安全风险辨识能力和应急处置能力。充分利用班前会进行安全形势宣讲，教育员工以身边人发生的安全事故为鉴，吸取事故教训，规范标准作业，筑牢安全思想防线。
该矿以安全管理信息系统实施年为契机，管控现场作业安全，强化重点区域、关键人员、薄弱环节的安全提级管控。基层各段值班带班干部和车间管理人员每天对作业场所及设备使用情况开展巡视巡检，重点检查各站所、道口等单岗作业人员的不安全行为，以及运用机车、区间线路设备质量是否达标，对检查出来的漏洞隐患制定措施及时整改，并汇总问题形成安全风险管控方案，确保各类隐患可控在控。
该矿坚决执行清单式管理，说清楚机制，结合实际修订完善《安全生产标准化管理体系部门职责》《安全奖惩制度》等制度。自上而下落实安全生产岗位职责，深入开展安全基础管理自检自查活动。各部门各单位每月制定工作计划、安全目标，对照清单逐项落实，将工作完成情况与绩效考核挂钩，对未完成指标任务的单位、部门和责任人分析原因、制定措施、明确时限，形成闭环管理，确保各项安全管理工作落到实处。
