峰峰集团万年矿工会开展民主议事会活动
今年以来，峰峰集团万年矿工会将民主议事制度作为职工代表大会(职工大会)闭会期间，职工直接行使民主管理权力的有效补充。6月13日，组织基层车间工会召开民主议事会，使基层单位民主管理氛围更加浓厚，搭建企业干部与职工群众“连心桥”。
矿组织车间工会建立民主议事会管理制度，成立民主议事组织机构，按照管理制度，定期召开民主议事会。此次民主议事会主题围绕即将召开的半年职代会，征集职工优秀提案，组织职工围绕生产、生活中职工关心关注的焦点、难点、热点问题，进一步增强解决问题的能力，扩大干部职工的知情权、参与权和监督权，鼓励广大干部职工畅所欲言、建言献策，活动共征集各类优秀职工代表提案18项，增强区科各项工作顺利进行，助力矿井高质量发展。
通过民主议事机制，干部职工畅所欲言，纷纷建言献策，极大增强了全矿干部职工的主人翁意识，最大限度缩小与职工期望值之间的距离，切实保障职工权益，协助单位搞好经营管理，助力企业高质量发展。
(井滢)
