“进入6月份,炎热的天气对人的情绪影响很大,恰值‘安全生产月’,咱们职工思想波动大,这些都是安全的薄弱点。咱们只有从思想上关注安全,摒弃侥幸心理和蛮干行为,拒绝违章,把安全落实到工作中,把安全当成一种习惯,才能筑牢‘安全月’屏障……”淮北双龙公司培训学校三楼心理咨询员正和职工交谈着。这是该公司正在开展“三违”人员心理疏导帮教活动,通过心理辅导让安全管理与“心”相约,唤醒职工对安全的心理重视,夯实职工心理防线,时刻牢记安全,规范自己的行为,护航公司“安全生产月”期间安全生产。
时值公司“安全生产月”活动开展之际,为拧紧职工安全思想阀门,切实让职工在岗、在位、在状态,全身心投入安全生产,打赢“安全月”主动仗。该公司以提高职工安全心理素质为着力点,继续抓实抓好“三违”职工心理辅导服务工作,为其搭建安全心理健康的绿色通道,提升心理健康水平,避免和减少事故发生,确保安全生产。心理咨询员通过典型案例分析,向“三违”职工诠释了安全生产的重要性,使他们深刻认识到违章行为给企业、家庭、个人带来的危害性。并通过交流互动、谈话谈心的方式,与“三违”职工一起分析违章动因,找出问题症结,提出防范措施,从源头上预防安全事故的发生,让大家接受了一次生动而深刻的安全生产教育。“通过咨询员的深入分析,我深刻认识到自己违章作业行为的错误,深感羞愧和后怕。一定坚守安全红线,杜绝各类违章,上标准岗、干放心活,确保安全生产……”一职工感慨道。
随后,心理咨询员向“三违”职工发放了压力吐槽表,希望职工敞开心扉,把压力和烦恼等负面情绪吐槽出来,放松心情,轻装上阵,在岗位中搞好安全确认,增强自我防范意识,消除不安全因素。
为让“三违”职工学习更多安全知识,提升安全意识,人人遵章守纪,个个岗位规范操作。心理咨询员带领大家一起开展了翻纸杯有奖答题减压小游戏。让大家不仅学习了新安全生产法知识,压力也得到了释放。大家一起欢笑,一起参与,一起学习。整个会议室里欢笑声、掌声不断,气氛十分热烈。
大家纷纷表示:一定以积极状态,健康的情绪情感去阳光生活,安全工作,在工作中时刻牢记安全规程,坚守安全红线,知安全、守安全、保安全,让事故无机可乘,全力投入到公司“生产安全生产月”热潮中。
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