初次见到郭冬冬，是在峰峰集团羊东矿综采一区会议室，他正专心致志地与同事们讨论8270工作面安全生产注意事项。这名“85后”小伙从一名采煤工做起，一干就是十多年，一步一个脚印，在不断磨练中锤打，从刚开始的一个稚气未脱的门外汉，一步步成长为岗位能手、生产骨干、优秀班组长。
加强学习注重能力提升
班组长的素质决定了班组的管理水平和工作成效。为掌握过硬的安全生产技能，郭冬冬自己购买了大量采煤工艺、班组管理、设备维护等方面的书籍，在业余时间进行“充电”，并在实践中摸索、锻炼和积累。功夫不负有心人，经过努力，如今他具备了班长、液压支架工、井下电气维修工、采煤机司机等多个专业工种的操作技能，成了煤矿安全生产的“多面手”。
郭冬冬不仅自己加强学习，还乐于把所掌握的知识毫无保留传授给班组工友，帮助大家共同提高。为提高班组业务水平，他以打造“三无”班组为契机，利用班组会、班组学习会等时间，为职工传授推溜、拉架、机组割刀、端头支护、两巷超前处理等工作要点，并积极组织本班生产骨干和职工进行现场结对练兵，对于新职工更是手把手教授，直至他们完全掌握。几年来，在他的传帮带下，先后有10余名班组职工成为业务骨干。
深耕本职做好安全保障
都说煤矿干的是粗活，而郭冬冬却粗中有细。在工作中，他始终把一个“细”字放在心头。通过细心观察，掌握全班组每一位职工的业务能力及技术特点，每次分工时，他都能根据各岗位不同的技术要求做到细分工，使人、岗相匹配，从而确保安全生产工作正常、有序、高效开展。
“安全是最大的福祉，容不得丝毫马虎大意。”这是郭冬冬经常挂在嘴边上的一句话。在抓安全上，他始终坚持“紧严细实全”大安全观。每班班前会，他都坚持开展安全教育，认真布置安排当班任务，强调安全注意事项，要求职工自觉做好现场安全确认和隐患排查，隐患不排除不能生产;班中，他严格落实各项安全规程技术措施，狠抓现场安全管理和质量标准化工作，动尺上线，积极落实精细化管理，狠查现场安全隐患，堵塞安全漏洞，时刻提醒班组职工注意安全生产。班前会结束后提前到达工作面，认真交接班、查隐患，严把施工质量关，每班都要在工作面来回奔波十余趟，确保安全生产。 今年以来，郭冬冬现场制止“三违”20余起，现场发现并带头整改安全隐患80余条，为矿井安全生产作出了积极贡献。
身先士卒发挥带头作用
“班长是兵头将尾，也是班组的主心骨，就必须带头实干，关键时刻顶上去。”郭冬冬是这样说的也是这样做的。每次班组遇到紧活、累活，他总是冲在前，给班组职工做表率。
8270工作面初采，工作面两巷顶高达5米多，这给两巷超前处理带来了较大的困难。班组职工有情绪，有怨言，他自己压力也非常大。面对困难，他什么也没说，也没有跟领导讲条件、讲客观。他每天带领班组职工加班加点，哪里困难大他就在哪里。一次，他在8270工作面巡查中发现上机窝三路棚子歪扭，顶板高，单体升到最大值不能达到单体初撑力规定要求，如果不及时整改，随时有可能发生顶板垮落冒顶事故。于是，他亲自动手，与现场职工重新挖柱眼，加木鞋，逐架进行整改，经过一个多小时的紧张奋战，终于使这三路棚子达到了安全生产标准化规定的要求。
一个月下来，身高1.75米体重94公斤的郭冬冬，一下子减到了82公斤，脸辖比以前也明显地消瘦了一大圈。班组职工们都说:“有这样的好班长带头干，我们再苦再累也心甘!”
