九龙矿“四个维度”稳定职工思想
疫情期间，九龙矿坚持“宣传教育有高度、心理疏导有深度、后勤保障有温度、文化活动有广度”，全力稳定职工队伍，激发了职工奋战“双过半”、夺取“双胜利”的热情和斗志。
该矿通过微信、板报等多种形式，加大防疫宣传力度，编写了《咬定“战疫”不放松、坚决实现“双过半”》主题宣讲材料，加大宣讲力度，使职工知形势、明任务。各单位在值班室建立了党员防疫服务台，开展防疫宣传教育，广泛宣传地方政府、集团公司防控要求及单位防控举措，引导职工提高思想认识，不信谣、不传谣。
针对疫情期间职工思想容易产生波动的情况，该矿充分发挥党员服务队作用，做好职工的心理疏导。各基层单位成立了心理疏导小组，发挥“心灵驿站”作用，通过微信聊天和走访谈心，了解职工在生活、工作等方面的需求，全面掌握职工的思想动态、心理变化，切实为职工排忧解难。
封闭管理前，该矿对新增住宿人员进行了统计，及时补充床铺、床垫，满足职工住宿需求;健全生鲜采购机制，保证食材供应充足。结合“我为群众办一事”活动，机关部门党员干部每晚6 点到食堂义务帮厨，运输区义务为职工理发，制修科为每个宿舍发放了蚊香，后勤服务部联系药店为职工代购药品，竭尽所能为职工提供贴心周到的后勤服务。
同时，该矿以线上为主、线下为辅，定期组织开展丰富多彩的文化娱乐活动。开展了“党员活动日暨党的理论知识趣味竞答”活动，将学理论与玩游戏相结合，提高了职工的学习兴趣。每天利用广播播放轻缓、欢快的音乐，并先后组织开展了“云”上观影、“云”上运动、“线上夜读班”、“线上K T V 以歌会友”等丰富多彩的活动，愉悦了职工身心，让职工以更加饱满的精神状态投入到各项工作中。(通讯员：杜鹏龙)
