“‘科区脱产培训日’满满的都是干货，而且老师都是我们自己单位的技术大拿，学习的都是和自己工作息息相关的重要知识、技能，为‘科区脱产培训课’点赞!”许疃矿综掘二区职工杨春在该区自主开展的脱产培训日结束后说到。
近日，许疃矿在该矿综掘二区试点实施开展“科区脱产培训日”，课上淮北矿业集团工匠大师张广银从迎头工技能实操培训角度，围绕锚杆支护等技术知识开展内容翔实、生动有趣的实操培训课。该矿综掘二区五工区职工王合义说：“以前培训上的大多是大课，学习的内容比较多，也比较杂，现在我们自己单位开展脱产培训，想学什么内容，提前报备一下就可以在下次脱产日学到，真的很方便。”
为推深做实矿井“脱产培训”工作，切实提高培训的针对性，该矿积极构建矿周三脱产培训与各科区自主脱产培训两级联动机制，围绕岗位责任制和安全生产实际需求，制定“1311”科区脱产培训日实施方案，即明确“党管培训”一个原则，做实岗位技能实操培训、安全意愿培训、风险辨识培训三个培训，重落实一个要求，树荣辱一个效果。下一步，该矿将在综掘二区试点的基础上，在全矿全面推行“科区脱产日”培训制度，每周开展一次“脱产日”培训，每周培训一个工种，分批次开展安全意愿、实操、风险辨识、应急处置等培训。
