一名从校园走出的懵懂青年到肩负企业发展重任的管理人员，多年的辛勤付出拼搏与汗水，使他成长为矿井通风战线上的一枚新星。
工作中，他坚持严格要求自己，求真务实，勤奋刻苦，奉献企业，以饱满的工作热情和严谨的工作作风，在这份挚爱的矿山热土上，用忠诚的担当精神，守护着矿工的安全，为企业安全发展保驾护航。他就是——通风区监测副区长李浩。
初出茅庐 勤学苦练
工作中勤劳、谦虚、低调、严谨是通风区职工对李浩的评价。初到工作岗位上的李浩一刻都不敢松懈，每天早早来到单位认真向身边的技术老前辈们虚心学习业务知识，努力将理论书本上学到的知识合理的运用到煤矿一通三防实践上，李浩有一个小习惯就是每天兜子里揣着一个小本子，将井下的每一台通风设备，每一个工作场所的自然条件变化都详细的记录在日记本上，下班后再认真与书本进行对照，分析数据变化，了解采场变化周期，努力提高业务本领。
翻开李浩日记本的第一页，写着这样一句话“我绝不会被任何困难所折服，我要将我所学的知识用在服务企业发展上来，保护职工生命安全上来……”话语朴实，却字字千金，永记于心。
驾轻就熟 严抓安全
“做为一名‘一通三防’系统中的安全卫士，身上担负的职责就是保证矿井‘一通三防’安全、守护企业安全、守护职工安全!”这是李浩工作中的誓言。
他面对井下监测监控设备多、大瓦斯地区多、通风工作任务繁重等实际，发挥干部带头作用，将身心全部投身到“一通三防”各项工作中去，生产遇有急难任务身先士卒冲在前，顺利完成了各项工作任务，为确保全区实现安全生产做出了积极贡献。他结合监测工工作实际，组织班组职工开展实操培训，耐心向职工传授监测监控设备维修、故障排除等技能，提升了职工素质。他严格执行干部入井跟班制度，尤其是跟班期间，总是和工人同上同下，查找隐患，解决问题。他坚持以制度约束人，对“三违”现象敢抓敢管，决不姑息迁就，加大对“三违”人员处罚力度，对查处的“三违”不讲情面。
创新创效 成绩突出
“创新是企业发展的核心动源。我们牢牢把握创新这把‘金钥匙’，依靠创新驱动引领矿井高质量发展。”
他积极参与企业降本增效、合理化建议、“五小”创新活动，井下个别地点有断层、顶板高，监测工每次调校时需要将传感器放下来，调校好了再吊挂上去，设备难免会发生碰撞，造成设备损坏，登高作业人员也不安全。他看在眼里，记在心里。他反复研究，设计方案，利用废旧扁铁、滑轮等材料，自制升降式传感器支架，革新后的支架更加牢固和美观，可同时吊挂4个传感器，利用滑轮进行升降方便快捷，避免了人员登高操作和设备碰撞存在的不安全隐患，确保了人员和设备的安全。
