理顺“三条线”为职业健康“蝶变”蓄势聚力
近年来，柠条塔公司牢牢抓住职业健康监护这个“牛鼻子”，精准发力，真抓实干，破解痛点难点，提升劳动者职业健康自我防护意识，切实保障广大劳动者健康权益。
一是理顺“宣传线”，“线上+线下”同步发力
围绕“一切为了劳动者”宣传主题，柠条塔公司采取线上+线下、宣传教育相结合，因地制宜，创新形式，广泛组织开展了形式多样的宣传周系列活动。
宣传周期间，共制作宣传横幅9幅，开展专题讲座3余次，组织宣传咨和警示教育10余次，印发宣传资料500余份，制作宣传视频6份，出动宣传人员20余人次，宣传受众2000余人次。通过宣传周活动的开展，不仅让《职业病防治法》等相关法律法规得到广泛普及和宣教，也进一步增强了促进了广大劳动者对个人职业病防护重要性的认识，进一步增强了劳动者的自我保护意识。
二是理顺“活动线”，“单独+组合”灵活开展
柠条塔公司实行规定动作+自选动作同步实施，切实将学习贯穿于整个职业病防治活动始终。活动开展以来，
紧紧围绕“一切为了劳动者”这一主题，开展职业病防治知识宣传活动。旨在提高职工职业病防治法律意识，创建良好的作业方式和生活环境，维护员工职业健康权益，预防职业病的发生，指导安全文明生产。
截至目前，共组织集体集中宣贯20余次，参训人员覆盖率达到100%。
三是理顺“保障线”，“软件+硬件”提升环境
制定完善了《职业危害防治责任制》、《职业病危害防治计划和实施方案》、《职业病危害警示与告知》、《职业危害告知制度》等16项职业危害防治管理规章制度。针对生产作业过程中涉及粉尘、噪声、高温等职业危害场所和工作地点，编写完成了30个接触职业危害岗位的《岗位职业危害防治操作规程》。结合职业卫生各项法律法规、规章制度、操作规程等职业卫生相关知识柠条塔矿业有限公司编制了《员工职业病防治指导手手册》。
柠条塔公司坚持每半年组织职工代表对安全生产、劳动保护以及职业卫生工作进行了一次专项巡视，对存在问题进行通报，并落实分解到要求相关部门单位限期整改。每季度组织召开一次职工代表座谈会，广泛征集职工代表对公司职业卫生和劳动保护工作的意见建议，并积极督促落实解决。
