今年以来,冀中能源峰峰集团羊东矿纪委严格落实集团公司各项工作部署,以真管真严、敢管敢严、长管长严的工作态度,健全完善各项监督机制,做到廉洁可管控,把问题消灭在萌芽状态,全力构建党风廉政建设监督网。
筑牢防线,加强党规党纪学习。该矿纪委组织全矿各单位、各部门制定全年党规党纪及内控制度学习计划,每月分层级、分岗位对相应内容采取集中学与自学相结合的方式进行学习宣贯,受教育人数达到250余人,抓牢抓实党员干部知纪、执纪、明纪、守纪的廉洁自律意识,全力营造风清气正的良好工作环境,筑牢反腐倡廉的防线。
突出预防,开展廉情站所活动。在各基层党支部设立廉情驿站,由单位纪检委员担任“小站长”、党风廉政监督员担任“小站员”,每月定期开展监督检查、信息收集及廉洁宣教活动,坚持抓早抓小,筑牢廉洁风险防控网。5月份,共收集廉情快报20份,解决反映问题16条,及时有效的化解了信访苗头,净化基层风气,推动全面从严治党向基层延伸。
强化监督,完善工资奖金专项检查。突出问题导向,专项小组成员每月深入基层单位针对工资奖金分配、考勤打卡、批工批示、工分草帐等情况进行专项检查,同时与纪检委员、党风监督员和职工面对面开展谈心谈话,进一步了解职工诉求。严格抓好检查过程中发现的问题和整改落实情况,有效避免违规违纪现象的发生。