山西焦煤汾西矿业瑞泰公司多措并举推动党风廉政建设全面推进

　　山西焦煤汾西矿业瑞泰公司多措并举推动党风廉政建设全面推进

　　为深入贯彻落实“清廉国企”工作要求，扎实推进“清廉国企”文化建设，山西焦煤汾西矿业瑞泰公司坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”的战略目标不松懈，充分运用正风肃纪反腐成果,扎实推进廉洁从业教育，让党员干部提神醒脑润心,在全公司营造政治清明、文化清和、社会清朗的社会环境。

　　一是该公司把“新焦煤大监督体系”作为推动党风廉政建设的重要任务，通过专题会议、牌板展览、主题征文、家庭助廉、警示教育、纪委公开日等党风廉政教育活动，利用宣传牌板、标语条幅、广播电视、LED屏等宣传载体，全方位、多渠道、立体式宣贯“新焦煤大监督体系”，在全公司形成“老阵地+新阵地”、“线上+线下”的舆论氛围，引导党员干部、职工群众凝聚构建“新焦煤大监督体系”的思想共识和行动合力，实现监督工作的专业性、整体性、针对性、有效性的有机统一。

　　二是党风廉政建设工作领导小组采取不打招呼、随机抽查的方式，对党员干部执行中央八项规定、“十五条禁令”情况进行检查，要求各部室、中心围绕工作作风、履职尽责、廉洁自律、道德品行等方面开展自查自纠，谨防“小隐患”演变成“大问题”，做好党员干部的思想教育工作，让职工自觉遵守工作纪律，形成良好的工作氛围;并利用微信公众号、QQ群等网络平台，在节假日等重要时间节点，发送廉洁小故事、警言警句，警示和告诫广大党员干部保持高度警惕，自觉抵制歪风邪气，绷紧纪律之弦，严守廉洁底线。

　　三是纪委监察部全面实施巡察问题“回头看”行动，对照问题清单和整改台账，逐一检验整改成效，用严明的纪律和严格的监督，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;积极开展关键岗位人员廉政谈话、约谈等措施，对轻微违纪等苗头性问题及时处理，争取问题早发现、早采取措施，严防“小风险”演变成“大问题”;同时，加大对职工群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，严肃查处在办理群众事务时推诿扯皮、吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为，一经查处决不姑息，以“零容忍”的态度重拳出击、惩治腐败。

　　(牛志红)