实干担责更显情怀

　　今年，对于烯烃二公司人来说是历史性的一天，这一天分公司主火炬顺利实现了“零”排放宏伟目标。火炬“熄灭”在化工企业来说不是件容易的事儿，这不仅标志着分公司生产管理进入了新阶段，也为公司科技创新成果增添了浓墨重彩的一笔。

　　分公司从投产运行至今，一直有一个让所有人都头疼的问题，装置的主火炬“火焰”一致较大，证明装置有物料不断排放至火炬系统燃烧，这不仅是装置物料损失、环境污染的问题，也是“双碳”目标政策下，分公司无法实现节碳减排的重大问题。

　　新任总经理在现场调研时发现，大白天厂区内的火炬火焰烧得很高，这说明装置有物料正在不断排放，经询问岗位人员得知，自试车投产以来，裂解装置有部分富裕燃料气一直无法回收，这着实成了他心中的一块心病。

　　为解决该问题，分公司成立以总经理庞忠荣为首的攻关团队，从燃料气系统的平衡、富裕量、组分、热值等多方面进行讨论分析，最终确定了富裕燃料气的回收技术方案，即将该股富裕燃料气送煤制油分公司动力装置1#、2#锅炉进行掺烧，同时可以节约锅炉的燃料煤。

　　方案一经确定，攻关小组就联系设计院、煤制油进行对接，开展相关设计、施工工作，从设计施工到火炬“熄灭”，仅用了3个月时间，就将该股富裕燃料气成功送至煤制油动力厂锅炉进行掺烧。

　　裂解富裕燃料气的高效、顺利回收，体现了分公司年青员工的实干担责和不懈努力，也极大的激发了员工的干事、拼搏的动力，火炬不见“火”，烟囱不排“烟”，紧盯“双碳”目标出实招，开启实现能源共享利用新篇章，分公司“烯装”必将靓起来。