6月份以来，万年矿以开展“安全生产月”活动为契机，通过采取多项有力举措，不断提高矿井安全管理水平。
该矿坚持矿长组织月度矿井全覆盖安全检查、专业副矿长组织专业周循环全覆盖检查,执行基层区科管理人员每日所辖区域全覆盖检查和矿领导、职能部室人员矿井生产地区全覆盖检查制度，及时掌握了矿井安全动态，安全管理部每周进行统计并利用安全办公会进行通报，相关单位汇报整改措施并限期整改，有效消除了各类安全隐患，实现了安全隐患“动态清零”。
该矿加大重点地区和不放心人管控力度，以“副总以上领导包地区，区队正职包头面、分管副职包岗位”为核心，对井下所有地区实施“明责包片”管理，促进了各级管理人员安全生产责任落实。同时，对《安全规程》考试不及格、《安全技术措施》不熟悉、定期血压测量较高等“不放心”人员，坚决禁止入井，并登记在册，建立不放心人员管理档案，有效杜绝了人的安全隐患。
该矿牢固树立“培训不到位就是最大安全隐患、安全培训就是职工最大福利”的思想意识，加大安全培训力度，依托“专项培训”“网上练兵”“掌端课堂”等有效举措，播出了《皮带机保护知识》《移动变电站原理结构及故障处理》《井下局部通风机使用和维护》等多期内容，每月对培训工作进行考核排名通报，进一步引导干部职工牢固树立风险防范意识，推动矿井高质量实现时间任务“双过半”。(胡艳琪)
