“这起高空物件坠落伤人事故案例经过已经播放完了，根据自己的判断，谁能说出案例中存在的事故原因都有哪些?现在大家可以举手踊跃发言”。
“我来说，案例中，当天未上班人员工作交接时未说明现场安全状况，随意打电话请假，班长没有询问了解上班现场遗留的安全隐患就同意其休假。另一个原因，高空作业，使用的螺栓没有放在专用的工具盒，而是任意乱放在地面上”。硫铵叉车工赖永生第一个站起来回答。
“说的非常好，谁还能说出其它原因?”“受伤人员未正确佩戴安全帽，未系帽带，而且，门卫发现其进入生产厂区未戴安全帽，却没有坚持纠正其违规行为。”“还有，安全员没有到现场检查就允许开工，班长默许安全员不在现场，违章指挥……”“说的都非常好，通过大家的争先发言，这起事故案例存在的九条原因都已陈述到位，这说明我们的职工观察的非常认真，能清楚地辨识出作业过程中的不安全行为和不安全因素。
事故案例讲评活动通过这样的形式来开展，是一种创新，也是一种升华，更能展现安全警示教育的深刻意义，安全管理部要把此项活动坚持开展下去。随后，项目部把各种小奖品发放给今天踊跃发言的职工。”
这是煤化运营公司党委负责人李文静在清能项目部利用班前会开展的一次事故案例讲评活动，活动以“事故案例我来讲、原因防范你来说”为主题开展，由讲评人员讲述事故案例经过，职工陈述事故原因以及防范措施，本项活动为职工准备了洗发液、香皂、牙膏等不同的小奖品，在活动尾声，让积极发言的职工进行抽奖获得不同的小奖品。职工们在接受安全警示教育的同时，发挥出自己的聪明智慧又获得了小荣誉，虽然获得的小奖品微乎其微，但职工用掌握的安全知识换来的回报难掩脸上洋溢的灿烂笑容，简短而精炼的班前会，事故案例讲评活动氛围空前高涨。
煤化运营公司以形式多样的事故案例讲评活动，培养全员安全生产意识，营造“反三违、保安全”的良好氛围。该公司自今年“安全生产月”活动开展以来，按照矿业公司《关于开展编讲事故案例推进严规范反“三违”攻坚战的通知》要求，对近年来切合本行业以及公司发生的生产安全事故进行梳理，编讲事故案例，公司采取“安全法规知识+事故案例讲评”竞赛形式，将“班班讲案例”活动升级化，制定出“事故案例我来讲、原因防范你来说”班班讲案例活动方案，公司领导、各级管理人员充分利用班前会，组织职工积极参与，做到广泛宣传，以竞赛促学习，以评比促提升。同时组织开展了“除隐患、保安全，助推公司高质量发展”为主题的科级管理人员事故案例讲评竞赛活动，在巩固安全知识的基础上有效提升了职工们的安全意识，为职工在作业中发现隐患、排除隐患提供了坚实的保障。
