为切实增强全员安全生产业务技能，提升矿井安全管理工作和文明生产水平，晋能控股煤业集团燕子山矿从加强员工业务技能培训入手，注重员工的日常培训工作，利用多种形式开展技能学习，增强全员素质。
该矿切实把培训活动融入到区队、班组及每一位员工工作中，连续开展了“企业文化知识培训”、“压缩氧自救器使用培训”、“通风专业技术比武”以及“我为安全献一计”等活动，采取的形式多种多样，既有矿上组织的学习会，也有各相关部门牵头的工作交流会，通过一系列的活动，营造良好的学技能氛围。同时继续在一、二线单位开展“每日一题”、“查隐患、保安全”标准岗知识学习，并不间断组织员工观看事故案例警示教育片，让员工明显认知安全责任的重要;而对特殊工种人员的培训，则采取理论授课和实践演示的方式对员工习惯性不规范操作进行规范，并实施动态考核，广大员工学用结合，既提高了实践操作水平和技能本领，又进一步懂得了如何在工作中更好的学安全、用标准，为矿井安全生产保驾护航。
