办好职工“心上事” 答出职工“满意卷”
党史学习教育开展以来，河南能源义煤公司义络煤业以学笃行、以行见效，以职工所需所盼为出发点，扎实开展“我为职工办实事”实践活动，切实在办好职工“心上事”，答出职工“满意卷”上下足功夫。
暖心关爱 解决职工“后顾之忧”
为切实维护职工的健康权益，保障职工的身体健康和安全，给职工撑起生命健康“保护伞”。今年5、6月份，义络煤业联系义马天新医院在矿区开展“关爱职工、真情送健康”体检活动，陆续为公司1600余名干部职工进行了全面系统的免费健康体检。
体检内容涵盖接害体检、接尘体检和健康体检，包含有血常规、肾功三项、血脂三项、肝功五项、肺功能、胸部正片等20余个检查项目。在体检现场，参加体检的职工们拿着体检表，忙着接受各种项目的体检。“早上六点多就过来排队体检了，很感谢公司提供的免费体检，让自己对身体状况能够了如指掌，解决了我们的“后顾之忧”，这就是实实在在的的关爱”。职工们对体检活动赞不绝口。
此外，在上半年，为减少疫情对职工工作生活的影响，该公司坚持每月为每名职工发放两包爱心防护口罩，已共计发放8.5万个，切实将细致入微的关爱传递给每一位职工。在做好防疫物品发放的同时，该公司还利用调度会、进班会、微信群、公众号等渠道进行大范围的疫情防护知识宣传，提醒广大职工高度重视疫情预防，做好思想防控和健康防线，保障生命健康安全。
精准服务 提升职工“幸福指数”
随着节能减排理念日益深入人心，加上当前新能源的快速发展，在义络煤业，不仅骑行电动工具车的职工数量众多，也有很多职工选择使用新能源汽车来上下班，但由于充电桩的短缺，这些依靠电能的代步工具充电问题成为了他们的困扰。
了解到职工们的诉求后，今年6月中旬，该公司就充电桩的数量、位置规划、充电端口、供电功率等问题经过多方考量，在生产区停车场和机关院内停车场安装了6台新能源汽车充电桩和2组电动自行车充电设施，不仅从根本上解决了电能代步工具充电的问题，还提升了职工获得感和幸福感。
另外，为解决一线职工裤子磨损快、不够穿的问题，义络煤业根据井下劳动强度的实际情况，按照劳保用品发放周期，今年5月中旬为井下一线职工增发了一条工装裤子，数量近600条，切实提升了一线职工的穿着舒适度和满意度，获得他们的一致好评。新裤子穿在职工的身上，温暖了职工的心、也体现了企业的情，义络煤业聚焦“小切口”、紧扣“微实事”，用心、用情、用力解决职工“急难愁盼”问题，提升了职工们的“幸福指数”。
优化服务 确保职工“能量满格”
上半年，义络煤业不断提高后勤服务质量，积极践行“一切以职工为中心”的服务宗旨，把满足职工工作生活需求作为出发点和落脚点，从实际出发，不断在“吃”上动脑筋、作文章，加大职工食堂补贴力度，为出入井的职工们免费提供简餐，以“暖心餐饮”满足职工饮食需求，以“关爱零距离”促进矿井和谐安全稳定发展。
简餐窗口提供的食品多种类进行合理搭配，每名一线职工可根据自己的需求，入井带着吃，或者出井在食堂吃，自己按需领取。“我们煤矿工人体能消耗大，简餐窗口的设立，能避免职工们在井下空腹劳动，或者有的职工出井后空腹洗澡产生的虚脱、眩晕、心慌等情况的发生，饭食虽简单，但能有效补充职工体能，希望我们干净卫生的饮食，能为职工们补充好能量，更好为矿井发展做贡献!”该公司后勤中心主任说道。(石飞)
