今年以来，羊东矿加大安全管控力度，通过严把思想教育、现场管控、技能培训三道“关口”，进一步增强职工安全防范意识，规范职工操作行为，为实现安全生产奠定坚实基础。
该矿充分利用班前会、职工会、微信公众号等形式，大力宣传安全生产的重要意义，并紧密结合安全生产形势、安全生产关键环节进行深入宣传，进一步增强职工的安全意识。组织家庭协管员、团员青年深入基层区队班前会，开展安全宣讲活动，以安全歌曲、温馨提示、安全家书等形式，打造亲情文化，结合当前矿井安全生产、经营管理展开深入分析，让员工知实情、明根底，从思想上引起高度重视。同时，以“零容忍”的态度和坚决有力的措施，层层传递压力，不断加大安全思想教育力度，通过开展安全事故警示教育、大讨论等活动，让干部员工谈感悟、撰写心得体会，进一步认清困难、应对挑战、抓住机遇，确保矿井安全生产。
该矿要求各区队严格实行安全包保和联责制度，各级领导突出重点，加大现场带跟班频次和力度，严格落实领导干部现场跟班、靠前指挥制度，及时掌握现场安全管理的重点及难点，针对包保单位发生的不安全及潜在隐患，包保责任人做到共同追责，加大监管和包保力度。在生产过程中，盯住重要地点、特殊时段和不放心的人与事，不断强化现场安全生产管理，超前做好安全重点和关键环节的安全防控工作。对重点作业地点、要害场所实行不定期安全突击检查，细化检查重点，保持安全管控无漏洞、无脱节。
该矿把加大职工安全培训和岗位技能培训作为安全管理重中之重，将理论知识学习与实操培训相结合，积极开展岗位技术练兵和事故应急演练，提高职工的安全生产技能，增强班组安全生产意识。根据单位岗位工种和人员数量，制定学习培训计划，针对职工技能素质层次不齐的情况，人人建立操作技术等级档案，分批次、分岗位、分工种进行授课讲解，采用“一帮多”、“传帮带”的形式开展针对性的技术培训，采取理论与实际操作相结合的考试方法，检验职工岗位技能操作的掌握程度，有效提升了职工岗位操作技能水平，确保职工岗位标准化操作，实现安全生产。
