今年以来,羊东矿采取针对性措施,加强人员管理,全面夯实安全基础。
加强不放心人员管理。该矿将安全意识薄弱、习惯性违章、出勤不正常、身体状况差、有饮酒习惯等人员列为不放心人员,并按照班前排查和班中排查相结合的原则,要求基层各单位每班班前会通过询问、测量血压等方式仔细排查,严禁安排不放心人员上岗;现场生产过程中,安排跟班干部、班组长对当班人员进行再排查,对身体不适、不适应本岗位、违章作业等人员采取停止作业、安排人员护送上井等措施,确保安全生产。
强化“三违”人员帮教。该矿通过每周举办“三违”培训班,加大“三违”人员对岗位流程、操作规程和规章制度的学习,增强安全生产意识;充分发挥女工帮扶和安全协管作用,定期组织女工委员对“三违”人员进行安全帮教,并带领“三违”人员细算亲情账、安全账、经济账,引导他们消除麻痹大意思想,时刻绷紧安全弦。同时,组织基层单位和矿工会人员一同走进部分职工家中,开展亲情谈心帮教活动,引导家属做到上班前嘱咐一声,回到家询问一声,吃饭时提醒一声,增强职工自我保安意识。
加强不放心人员管理。该矿将安全意识薄弱、习惯性违章、出勤不正常、身体状况差、有饮酒习惯等人员列为不放心人员,并按照班前排查和班中排查相结合的原则,要求基层各单位每班班前会通过询问、测量血压等方式仔细排查,严禁安排不放心人员上岗;现场生产过程中,安排跟班干部、班组长对当班人员进行再排查,对身体不适、不适应本岗位、违章作业等人员采取停止作业、安排人员护送上井等措施,确保安全生产。
强化“三违”人员帮教。该矿通过每周举办“三违”培训班,加大“三违”人员对岗位流程、操作规程和规章制度的学习,增强安全生产意识;充分发挥女工帮扶和安全协管作用,定期组织女工委员对“三违”人员进行安全帮教,并带领“三违”人员细算亲情账、安全账、经济账,引导他们消除麻痹大意思想,时刻绷紧安全弦。同时,组织基层单位和矿工会人员一同走进部分职工家中,开展亲情谈心帮教活动,引导家属做到上班前嘱咐一声,回到家询问一声,吃饭时提醒一声,增强职工自我保安意识。