河南能源义煤公司石壕煤矿：对标先进提升 激发干事热情

　　面对后半年矿井生产目标任务，河南能源义煤公司石壕煤矿坚持对标先进、激励后劲，以先进人物为带领、以先进事迹为榜样，厚植发展根基，锻造发展队伍，为矿井高质量发展凝心铸魂。

　　该矿高度重视加强队伍建设工作，坚持将对标先进放在首位，不断发展壮大先进队伍。按照优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，通过计划倾斜、专项推动、情况调研等方式，指导督促基层区队从技术骨干、生产一线、青年中锻造人才工作，持续加大重点群体和薄弱领域人员的提升，及时把爱岗敬业、能力突出的先进职工树立为正能量，将一批批新生力量打造为矿井发展的先锋队伍。

　　该矿将加强思想教育和理论武装作为提升思想意识的首要任务，作为全矿上下步调一致的前提，组织干部职工读原著学原文悟原理，把学习与工作结合起来，不断提高对理论的运用能力，进一步把学习成果转化为为职工办实事、解难题的具体行动，使基层成为教育干部职工的“学校”，激发干事创业的强劲动力。

　　该矿引导激励广大干部职工勇担当善作为，从政策上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，使广大干部职工既有义务、有责任，又有奉献、有温暖，在荣誉和责任面前，当得了表率、做得了先锋，充分发挥典型激励感召、示范引领作用，引导广大干部职工对标先进、见贤思齐。围绕矿井安全、经营管理、优化提升、服务职工等多个方面，带头融入矿井发展大局，把身份亮起来、作用显出来、形象立起来，在行动上落实、在境界上提升、在能力上锤炼，推动矿井高质量发展。(李聂姗)