晋能控股煤业集团朔煤王坪煤业公司党委始终坚持“严管就是厚爱”的原则，以警钟长鸣的方式，在提高公司党员干部廉洁意识，筑牢廉政防线的同时，持续深入推进“清廉王坪”建设，出重拳，用实招，多措并举促进廉政建设见实效。
明确责任重落实。该公司认真贯彻落实党委主体责任和纪委监督责任，做到工作上履职尽责，思想上教育引导，生活上监督提醒，对违规违纪等“擦边球”行为能够“红脸出汗”，敢于批评和自我批评;充分利用党委理论中心组学习、“三会一课”学习等时机，以专题学习，警示教育等方式，让廉政警钟长鸣;党委书记对重要工作、重大问题、重点环节以及重要案件亲自参与督办;抓住特殊时间节点、重要岗位、薄弱环节等进行廉政谈话，真正做到廉政责任落实到位，廉政措施执行到位。
深化教育重宣传。该公司充分利用“党组织交流平台”“政工干部微信群”等载体，通过“每日一学”“每周一评”“每月一结”等方式，持续深入开展《党史》《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等学习贯彻;通过组织党员干部外出参加红色教育，接受红色洗礼，让大家牢记初心使命，坚守红线不越底线;定期组织廉政讲座、廉政书画展，签订廉政责任状，提醒大家正确对待权力，让权力真正成为为员工群众服务的工具。
健全机制重监管。该公司紧盯员工群众比较敏感的问题，在人事调动、工资分配、煤炭销售、干部选拔任用等环节，全部采取纪委部门和职工代表参与监管的方法，让权力在民主中运营，让贪污腐败行为无处遁形;在公司设立廉政举报箱、开通廉政电话，对员工群众反映的问题能及时回复，并给大家一个准确满意的交代，让公司经营管理更加民主、透明;对掌管“人权、财权、事权”等岗位的人员，定期组织谈心谈话，并帮助他们认真查找工作和生活中存在的问题及风险，将隐患处理在萌芽状态，把权力关进制度的笼子里;发挥党支部战斗堡垒作用，加大基层监管力度，实现监督全覆盖，监管无死角。
纪律作风重整顿。该公司认真贯彻落实山西省纪委和集团公司近期文件精神，不断加大作风建设和劳动纪律整顿力度，通过党建考核领导组、纪委巡视组突击检查的方式，提醒公司干部员工认清形势，提高认识，提振精神，奋发有为;在窗口单位开展“微笑服务”“上门服务”等活动，重点解决员工养老、医保、公积金等方面的难点堵点问题，使公司各单位工作作风大大改观;严肃党员干部子女婚丧嫁娶、升学宴等的报告制度，进一步净化廉洁生态。采取“四不两直”的方式，加强对纪律作风的督查，发现问题，解决问题，打击歪风邪气;一体推进‘三不腐’能力和水平，全面推进清廉王坪建设。
