外修“高颜值”内练“好气质”——潞安化工集团李村煤矿开展矿区环境综合整治
文明矿区创建的氛围似仲夏的晚风，轻轻拂起当下李村的神秘面纱。自5月份以来，李村煤矿抱定“发展依靠职工，发展成果惠及职工”的理念，大力开展矿区环境综合整治，全方位扮靓矿区“颜值”，让矿井“气质”好起来，职工幸福指数提起来。
不破不立，高站位谋布局，蜕变起航。目标引领方向，思路决定出路。在全力备战“省属企业文明单位标兵”和“国家一级质量标准化矿井”的进程中，李村煤矿坚持双管齐下、抓大不放小的原则，将环境整治、资源整合、品牌塑造、业务创新、管理转型等内容提升到了全局工作中，高站位谋划，高标准启动，高质量推进，让标准化建设和文明创建成为矿井高质量发展的核心底色。在矿区环境综合整治中，该矿以发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享为出发点，全面梳理矿区环境存在的各类问题，前瞻谋划环境质量持续改善和标本兼治举措，不断推动矿区环境综合整治工作登台阶、上水平。自该项工作开展以来，该矿上下一心，全力奋战，严格按照既定的工作目标，点、线、面结合，分阶段有序推进，积极实施愿景导航。同时，充分利用“木桶定律”查漏补缺，把重点放在环境综合整治易出现“滑坡”的头面和场所，多次召开现场推进会，现场解决整治“痼疾”，有效确保矿区环境综合整治各项工作目标同向、措施同步、运行同轨、考核同行、台阶同上，让矿井呈现出新的生机和活力，助推矿井早日蜕变为“井上景观化、井下标准化”的现代化绿色矿井。
加大“硬”投入，完善基础设施，做强质量。为全面抓好矿区环境整治工作，该矿坚持系统优化、分步实施、整体提升原则，将矿区道路、工业广场、建筑物外立面、绿化区域等基础设施的修缮维护纳入环境集中整治工作计划，积极开展破损道路修复、非绿化区平整、零星路面硬化、墙体修缮粉刷、大理石地面跟换等矿区美化、硬化、净化工程，全力建设环境美、面貌新、布局优的矿区风貌。任务下发后，该矿各责任部门紧盯时间节点，逐项建立任务清单，采取任务倒逼、时间倒推等措施，将“倒排表”作为“计程表”，“推进表”作为“施工图”，倒排工期，挂图作战，压茬推进，有效确保矿区环境综合整治各项工作有序推进。同时，该矿不断加大环卫设施投入，增加环卫人员，扩大清扫范围，突出卫生死角，加强工业广场卫生情况的监管力度，要求后勤人员做好流动式管理，对产生的垃圾做到随时清扫、清理，做到矿区环境卫生的全方位清扫、全天候保洁。改变与提升永远是李村煤矿的不懈追求。为确保矿区“颜值”在线，该矿还把环境整治工作融入日常生产管理全过程，定期组织人员对矿区环境整治工作开展自查自纠，对检查出的问题列出清单、实施闭环整改、刚性问责，做到制度完善、责任明晰、管理到位、考核严格。
狠抓“软”环境，打造文化“名片”，做优变量。矿区环境综合整治只有起点没有终点。该矿在掀起环境综合整治强大攻势的同时，着力探索“精准+多样”的文明、美丽矿区构建常态长效机制，努力形成标本兼治的工作格局。自集团理念文化系统和视觉识别系统更新以来，该矿积极通过微信公众号、OA、矿报等平台进行分期宣传和图文展示，号召全体职工积极学习新文化理念，并做好潞安化工集团视觉识别系统的规范整改，在排板、标识牌、宣传牌、条幅、会标、门牌等处规范使用文化标识，重新更换企业宣传牌板、企业标识等。文明见细节，该矿在矿区显要位置增设LED显示屏、文化展板，动态展示潞安化工企业文化，橱窗里的海报，道路两边的道旗，绿地里的景观小品，纷纷变身靓丽风景线，成为展示文明、宣传文明的新窗口，在扮靓矿区的同时，潜移默化影响着职工的言行，传递着积极向上的文明新风。在办公楼内部，文明标识别出心裁的设计搭配清新明快的色彩，在提升环境品质的同时也生动地“讲述”社会主义核心价值观。民有所呼，我有所应，该矿不断丰富文明实践活动内涵，创新理论宣讲、道德引领和教育实践，通过开展“道德讲堂”、志愿服务、“安全宣讲”等系列活动，潜移默化间让文明实践融入生活、深入人心，提升职工的获得感和幸福感。
刘静李宇涵
