安全无小事，责任重于山。近年来，神南产业发展公司搬家中心安装二队通过加强安全宣教、强化立查立改、加大履职考核等措施，从严抓好安全管理工作，确保矿井安全生产持续稳定。
据了解，该队始终按照“干什么、学什么、考什么”的全员素质提升原则，围绕安全法律法规和规程措施要点，扎实开展新《安全生产法》、岗位安全职责、安全生产应知应会知识学习教育等工作，全力构建覆盖岗位、班组、区队的安全培训机制。
“我们坚持以考促学、学考同步、每月一考，严格对安全培训进行月查，将月度培训情况纳入绩效工资考核，确保安全培训取得实效。”职工小刘说道。
“我们时刻关注隐患排查情况，一旦发现隐患，第一时间组织专人落实整改，真正做到了立行立改。”安装二队技术员说道。坚持安全隐患“晒出来”工作方式，充分发挥大数据平台综合优势，将跟班、带班、值班反馈的问题进行分析、汇总，及时推送到工作群上，相关责任单位主动认领，认真抓好整改落实，并以图片的形式回复整改落实进度，将安全隐患消灭在萌芽状态。
同时，按照“大排查、快整治、严落实”的要求，采取日常查、专项查、盯靠查、交叉查等方式，每周组织安全大检查，严查薄弱人员、薄弱岗位、薄弱地点，重点排查零星工程、边远死角、盲区暗点，真正做到安全检查无盲区、无缝隙、无漏洞。
近日，在安全生产专题会上，对近期通报的各类安全隐患进行溯源剖析，并对检查不到位、落实不到位、整改不到位的相关责任人进行了追责问责，进一步筑牢了安全堤坝，推动安全工作持续向好。
