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中兴煤业党委召开构建“新焦煤大监督体系”工作专班暨专项领域推进会
7月14日，中兴煤业公司党委组织召开“新焦煤大监督体系”工作专班暨专项领域推进会，公司领导勾金文、杨健、王旭、周殿亮、各相关部室负责人参加了会议。
会议贯彻学习了两级集团公司工作专班会议精神、曙光矿座谈会会议精神、汾西矿业纪委书记赵建军在构建“新焦煤大监督体系”工作专班第二次会议提出的具体要求、集团公司党委构建“新焦煤大监督体系”7项机制等文件精神。
会议提出，公司上下要做到思想认识再提高，将“16字”要求落到实际工作中，按照“三抓三管”的工作要求，严格落实各项制度。要做到措施制度再落实，用好追责问责措施，要再监督再管理。要做到创新创效再发力，结合中兴煤业实际工作，明确目标与措施，创新创效，发掘具有特色的好经验好方法，确保“新焦煤大监督体系”在8月取得初步建设成果。
会议指出，一要全方位进行宣传教育，绷紧宣传教育弦。要确保全体干部职工对新焦煤大监督体系的了解要“水流到头”，教育引导全体职工深刻认识开展“新焦煤大监督体系”的重要意义，自觉工作要求转化为实际行动，确保“新焦煤大监督体系”取得实效。二是要树立标杆，确立示范点。结合公司实际，要多联系学习与借鉴，汇报做到“见人见事、见数据见效果”，搭建好示范点的建设工作，将制度、方案等进行总结梳理与分析，明确时间节点，有序推进示范点创建工作。三要抓好考核内容与机制，要人人有职责，人人有目标，深化干部作风建设，增强工作积极性与责任感。
会议强调，一要统一思想，提高政治站位。要切实履行职责，全方位向监督要效益，要对所在单位、党支部的干部职工进行再部署再落实，切实将上级有关会议精神和工作要求传达到每一位干部职工。二要加强组织领导严格落实责任，各部门从日常业务抓起，履行岗位责任制，层层落实业务和纪委一岗双责，要增强“信任代替不了监督”意识。三要统筹推进建立长效机制，要和安全生产经营等工作结合全方位渗透到日常管理过程中，示范点的创建要达到可操作可复制可推广的效果。
会上，该公司财务结算和资金支付领域、物资设备采购领域、煤炭产品洗选加工领域等分管领导就各部门工作提出要求，同时相关部室负责人汇报各自工作进展情况。
刘敏 蒋颖
