神南产业发展公司搬家中心始终坚持“固本强基”工作原则，高温期间以安全工作不打烊，安全教育不放松，将职工精神状态列为工作重点，要求各项目部在职工状态确认过程中，要将责任落到细节，不能心浮气躁，不能走过场、搞形式，筑牢安全生产防线，确保把安全隐患杜绝在萌芽状态。
把好宣传教育关。该中心举行“2022年安全生产月活动启动仪式”，拉开了安全月的序幕。随后通过发动全员、广泛宣传，努力营造“落实安全责任，推动安全发展”的浓厚氛围，教育和引导全员认真执行落实好安全生产工作，并充分利用每周五学习日、班前会等时间，有计划地对员工进行安全警示教育，常敲安全警钟，并撰写心得体会和做好学习笔记，不断增强员工安全意识和安全能力。
把好班前会确认关。要求班前会对职工上班前的饮食、情绪、精神状况、交通工具等进行仔细确认，有无焦急情绪，抵触情绪，是否掌握本岗位应知应会等进行的工作前的确认，以保证职工上班前有一个良好的精神状态、饱满的情绪和积极的工作态度。
把好安监员确认关。该中心要求每位安监员，严格员工“联保互保”安全确认，每班对设备运行、操作规程通过岗位描述，手指口述的方式进行安全确认，确保设备完好，操作程序正确的情况下，方可进行安全作业，坚持做到不确认不上岗，不安全不工作，并监督每名职工从小处着眼，细处着手，把每一处安全风险点都摸排清楚，每一个环节都防控到位，让职工都能履职尽责上安全岗。
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