“对上半年工作进行梳理、回顾，接受不足、吸取经验，希望大家拿出必胜的斗志、昂扬的姿态、务实的作风，交出一份满意的答卷。”近日，在石壕煤矿早调会上，该矿细数成绩、反思短板，全矿上下坚持目标任务不放松，坚持“稳中进位、稳中提速、稳中提质、稳中向好”总要求，奋力谱写下半年高质量发展新篇章。
思想上到位。该矿以“能力作风建设年”活动为契机，提高政治站位、强化理论学习，积极贯彻落实上级精神，确保学有所得、学有所获，努力为矿井高质量发展夯实思想基础、提供不竭动力。将学习作为指引实践的重要“食粮”，认真做好学习记录，切实将学习成效转化为推动各项工作的强大动力。同时，结合学习成效，围绕矿井发展阶段性问题、突出性矛盾开展专题研讨或进行交流发言，以理论武装的提升推动各项工作上台阶、上水平，为矿井发展贡献强劲的思想力量。
谋划上超前。该矿要求全体干部职工把行动到矿井各项决策上来，把力量凝聚到工作部署上来，把全部心思和精力聚焦到破解难题、推进重点工作上来。面对繁重任务和困难挑战，提振精神、鼓足勇气，勇挑重担、勇于担当，对上半年的工作完成情况进行全面梳理，及时总结经验、查找不足，围绕“我为职工办实事”“与工人交朋友拜工人为师父”等重点活动开展，重积极谋划好下半年工作思路、目标任务、具体措施、节点要求等，做到谋划超前、行动靠前、指挥靠前，及时解决存在难题，跟进落实节点时限，确保各项工作高效推进。
行动上追跑。该矿积极营造“大干快上”的热潮，各业务科室深入一线，围绕系统优化、煤质提升、安全生产等工作开展“专班”行动，加强指导，落实责任，明确各科室负责人加强对进度、质量、安全、效益的全面管理，及时解决安全管理和技术方面的难题。并建立督查考核制度，每月及时通报各项工作进展情况，形成专项督查报告。同时，从严教育引导干部职工严守工作纪律、严格办事程序，严厉查处作风问题，保持风清气正、为民务实的良好形象，增强领导班子和干部职工的凝聚力、向心力，为全面完成各项工作任务提供纪律保障。(李聂姗)
