今年以来,羊东矿营选科针对安全生产实际,严格排查“安全不放心人”,切实将不放心人放在“心”上,消除生产过程中人的不安全因素,夯实矿井安全生产根基。
加强摸底排查“不放松”。该科实行“安全不放心人”动态化分层次摸排,每月由各班组对本班组所有职工进行统计摸排,将摸排出的重点人员上报车间工会,由车间工会汇总核对,列出ABC三类人员,分别建档、分类管控。建立《身心健康隐患排查表》,配备电子血压仪、医药箱,坚持每日班前为职工测量血压,对排查出的高血压职工,及时安排休息治疗。严禁安排 “安全不放心人”从事单人独岗作业,确保安全生产现场无“隐患人”。
力求安全教育“有成效”。该科通过班前教育、班后谈心和入户走访等形式,从思想上把好安全生产第一道关口。在日常工作中,包保人对帮扶对象用“传、帮、带”的方式,帮助职工熟练掌握各自工作要领,正确认知工作环境、工作任务、工作难度以及工作中潜在的危险,在提高安全意识的同时,通过专人专职对“不放心人员”在思想上进行引导、行为上进行督导,切实将帮教任务落在实处。针对部分安全意识淡薄、思想涣散、工作不认真以及患有禁忌症人员,采取“结对子帮扶”的模式,制定帮扶措施,安排专人监管在岗职工的一举一动,在一级压一级的层层管控中,确保帮教工作掷地有声。