近日，淮北矿业救护大队召开2022年下半年暨三季度员工教育培训工作会，对上半年员工教育培训工作进行总结，安排部署下半年员工教育培训工作。
该队要求，一要认真学习宣传贯彻落实党的二十大会议精神、决议、重要讲话精神等，确保党的二十大精神人人皆知、入心入脑，指导安全救援工作。二要深入学习近期国家应急管理部和国家矿山安全监察局出台的标准规范，做到“学法规、懂法规、用法规、守法规”和“依法依规科学救援”，促进队伍法治化、制度化、标准化建设。三要结合疫情防控形势，采取“线上+线下”形式，开展全员培(复)训。依照编制的桌面推演案例，开展煤矿事故案例警示教育，提高指战员防范意识，科学安全应对各类灾害事故。四要召开现场会，总结交流各中队在队伍建设、标准化建设、自主管理、预防性安全检查、体系建设等工作中成效显著、亮点突出的经验和做法，不断深化质量标准化建设。五要开展预防性安全检查考核、对2020年招收技术员和救护队员进行专项考核、组织8月份夏季大练兵、举办秋季救援技术比武、开展应急演练、组织开展高温浓烟演习、万米应急拉练和模拟救灾实战训练，全面提高风险识别和管控能力，提升安全救援综合素质。六要采取“四不两直”“垂直培训”“走动式培训”“送安全理论下基层”“四个一”等培训方式，辅导指战员安全理论、救援装备实操技能、解决自主培训存在的问题，真培实训、以训促练、以练促战。
