峰峰集团万年矿工会积分兑换中心开张试运行

　　峰峰集团万年矿工会积分兑换中心开张试运行

　　“我想兑换大件，可我的积分不够怎么办?”“可以先留存好现有积分卡，多排查处置安全隐患、多在生产上贡献力量、多出创新创效好的成果，下次累计一并兑换。”

　　“用积分可以兑换空气炸锅、多层电蒸锅、电磁炉等电器，还可以兑换花露水、香皂、洗头膏等日常用品，真是琳琅满目。”

　　7月26日，峰峰集团万年矿工会积分兑换中心正式启动运行。各车间工会主席以及在上半年“十优百例”“五小”创新工作中质效突出的项目主创人参加启动仪式。

　　据悉，建立积分兑换中心是万年矿工会进一步落实集团公司“五务五戒”和矿党政要求，充分发挥工会引领凝聚职工、服务中心工作、推动企业发展、走好新时代的群众路线的创新举措。目的是通过创设积分兑换中心，创新激励机制，有针对性地给在“安全竞赛、生产竞赛、创新创效”等中心工作方面业绩突出的先进职工发放积分卡，以中心工作的“贡献度”、积分累计的“持续度”、奖品选取的“自由度”，解决以往一次性奖励中针对性不足、选择性单一、激励效果短暂、职工获得感不明显等问题，进一步提升奖励对象的先进性、奖励发放的针对性和激励效果的持续性，更好激发全矿干部职工立足本职岗位，建功安全生产、推动创新创效、促进万年矿高质量发展。

　　活动现场，宣读了《万年矿工会积分奖励管理办法(试行)》《万年矿工会积分兑换办法(试行)》，17名获得创新创效季度奖励的职工纷纷拿出自己获得的积分卡，经过登记后，由工作人员为其兑换自己心仪的奖品40余件，不时互相交谈，脸上洋溢着喜悦的笑容。

　　获得积分奖励的职工可在“开仓兑换日”到工会一楼积分兑换中心兑换心仪奖品。

　　(井滢)