为进一步强化机关劳动纪律管理,增强劳动纪律意识,营造良好的工作氛围,两渡煤业坚持重拳出击、刹风肃纪,多措并举开展劳动纪律工作作风专项整治。
一是该公司成立劳动纪律专项检查小组,严查上下班期间迟到早退、脱岗等行为,对违反劳动纪律的职工,除按照考勤管理办法进行处罚外,在早调会上进行通报批评,有效遏制劳动纪律松弛之风;二是该公司重新修订完善了《职工考勤管理制度》,对各种病、事假的审批程序及年功工资考核等进行了明确规定,对迟到、早退、脱岗、旷工等违纪行为及处罚额度进行了详细界定;三是要求各部室、中心详细制定《优化调整薪酬分配实施细则》,不断强化责任意识,增强干部职工的自觉性,在公司上下营造良好的工作作风,建立健全严密组织纪律的长效工作机制,为安全生产工作持续稳定发展奠定坚实基础。
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