为助推“新焦煤大监督体系”在基层落地生根,实现监督工作与企业发展有机统一,确保监督工作融入企业治理的全过程。两渡煤业聚焦工作重点,紧扣目标任务,精准发力重引领、抓落实、促成效,全力助推“新焦煤大监督体系”落实落地。
重引领,思想充上“廉洁电”;
该公司充分利用宣传排版、LED显示屏、条幅、电视、微信公众号等媒介作用,营造“新焦煤大监督体系”全面建设“清廉国企”浓厚氛围;充分利用政工例会、早调会、班前会等方式,认真学习贯彻集团公司2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会精神,引领党员干部筑牢廉洁意识,充上干事创业的“廉洁电”,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”根本目标。
抓落实,行动补上“清廉钙”;
该公司着力抓好“新焦煤大监督体系”推进落实工作,狠抓重点、落实落细,切实将建设“清廉国企”根本目的与企业发展工作深度融合,扎实开展“新焦煤大监督体系”专题学习,以“主要负责人带头讲、纪委干部具体讲”为学习中轴,贯穿“新焦煤大监督体系”主题,促使党员干部行动补足“清廉钙”,把学习成果转化为清廉干事的责任担当,实现状态提神、工作提效。
促成效,发展增添“新动能”;
该公司以全面建设“清廉国企”作为推动发展的内在动能,聚焦发展、突出成效,着眼“改革变革再深入”,着力“监督效能再提升”,做实重点领域监督、做细各个方面监督;落实落细集团公司《关于构建“新焦煤大监督体系”助力企业全方位高质量发展的实施意见》,向全方位监督要效益,厚植政治生态就是发展生态的观念,为发展增添“企业清廉、干部清正、文化清朗、企业清和”的“新动能”,推动企业发展更稳健、振兴事业再发展,确保“新焦煤大监督体系”落地见效。