2022年煤矿安全监督检查制度
为贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格安全风险管控措施落实，堵塞管理漏洞，消除事故隐患，保证安全生产，依据《安全生产法》及有关“双重预防”工作要求，结合公司实际，特制定本制度。
一、组织领导
公司成立以矿长任组长，安全副矿长任常务副组长，公司其他班子成员任副组长，各专业副总工程师、各业务科室主要负责人为成员的安全监督检查工作领导小组。领导小组下设办公室在安全科，由安全科长任办公室主任，具体负责各类安全检查的协调、统计和考核工作。
二、专职安全机构监督检查
(一)公司设立安全科，负责本公司安全生产监督检查和考核工作;监督检查本公司贯彻执行有关安全生产方针、政策、法令、法规和各项安全规章制度情况;监督检查规程措施落实、安全风险管控措施落实和事故隐患排查治理等工作。
(二)跟班安全员实行24小时不间断安全监督检查制度，严格盯面(采掘面)跑片(辅助岗点)管线(运输)安全员安全生产监督检查责任制，现场监督检查规程措施落实、安全风险管控措施落实和事故隐患排查治理。
三、安全检查与隐患排查
(一)矿井安全生产大检查暨隐患大排查：矿长组织，分管负责人及相关科室、队组人员参加，每月至少组织一次。排查前制定工作方案，科室包队组人员参加。明确排查时间、方式、范围、内容及参加人员。
(二)采掘、机电运输、通风、地测防治水等专业安全检查暨隐患排查：分管负责人组织，相关专业人员参加，每半月至少组织一次。
(三)矿领导带班下井检查：井下每班至少有1名矿级领导或副总工程师带班检查。
(四)生产期间日常安全检查：每天安排管理、技术和安全人员进行巡检。
(五)班组岗位检查：
1.班组长及现场作业人员作业前进行岗位安全风险辨识及安全确认。
2.队长、班组长及现场作业人员作业时对安全风险管控措施落实情况进行现场确认。
3.岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患。
地面安全检查，地面生产系统可在矿长组织的矿井安全大检查或分管负责人组织的隐患排查中一并进行;地面办公生活用电、消防、建筑以及车辆机械等安全检查，由分管领导每月至少组织一次安全检查。
四、群众性安全监督检查
工会设立群众安全生产监督委员会及井口安全接待站，队组每个班组至少配备1名群众安全监督员(不得由班组长兼任)，行使班组群众安全监督职责。
五、安全监督检查内容
(二)查安全生产责任制、安全规章制度落实情况;
(三)查安全生产标准化工作开展情况;
(四)查安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作落实情况;
(五)查规程措施现场落实情况;
(六)查不安全行为(含“三违”行为);
(七)查图纸、记录、报表等安全生产基础资料;
(八)其他有关安全工作落实情况。
六、安全监督检查结果的落实
(一)对查出的问题和隐患，要严格执行检查、整改、复查、签字落实制度;建立事故隐患排查台账，包含隐患描述、整改措施、整改责任人、整改时间等，需要时明确整改资金;重大隐患由矿长按照“责任、措施、资金、时限、预案“五落实””。
(二)各队组主要负责人对本单位存在问题的整改负责;公司分管负责人、各专业副总工程师、各职能部门对分管范围内存在问题负责落实并督促整改;安全科负责监督检查各类安全检查查出问题的落实和整改。
(三)对各类安全检查查出的问题和隐患，安全科要及时汇总、分类、存档备案;对查出的事故隐患进行等级确认，实行消号闭环管理。
七、安全监督检查的考核
(一)安全生产大检查必须由副总工程师及以上领导带队，并严格谁检查谁签字制度，检查人不签字或代签字，对责任人罚款100元。
(二)各类安全检查人员，必须按公司规定的集合地点和时间参加统一分工，有特殊情况须向公司分管领导请假，无故不参加者，每次罚款100元。
(三)所有检查要从严、从细，如现场有违章、安全隐患没有查出，被上级领导发现，实行24小时责任追究，每处对检查人员罚款200元。
(四)参加检查人员要坚持原则，敢于动真，对查出的问题，该记违章的一律记违章，属于文明生产方面的问题必须严格按规定进行考核罚款，否则对检查人员记违章。
(五)施工现场工程质量低劣或存在不安全隐患，检查人员提出后，队组管理人员或班长不按要求落实整改的，按一旬工程质量不合格考核处理。
(六)现场存在重大不安全隐患和问题，队组干部必须盯班进行处理;不及时安排处理的，安全员挂停止作业牌，按停止作业一次考核，对直接责任人、现场跟班队长、班组长各罚款200元。
(七)严格24小时安全责任追究制度，因检查人员作风漂浮，责任心不强，检查过后发生事故的，一律挂罚有关检查人员。
(八)各类安全检查，对上次检查出的问题也要同时进行复查，发现没有按规定期限和要求整改的，对队组签字人员罚款200元，造成事故的，从严从重分析处理。
(九)各类检查的问题落实表，经队组值班干部签字落实后，必须按规定时间报安全科一份，否则对检查人员罚款100元。
(十)对各类安全检查查出的问题，有关考核部门要按照上级公司一号文的各项考核规定，对照标准，严格考核，如发现考核人员考核不认真，每次罚款100元。
(十一)对各类安全检查问题落实表，安全科要设专人保管存档，认真统计参加检查人数、发现问题条数、制止违章起数，并及时上报公司领导和有关部门，否则，对责任人每次罚款100元。
