晋能控股煤业集团燕子山矿召开二季度员工技术成果评审会

　　为逐步打造员工敢闯敢干、敢为人先的创新文化，7月28日，晋能控股煤业集团燕子山矿工会召开了二季度员工技术成果评审会。来自矿评审会评审委员参加了会议。

　　会上，该矿评审组根据《燕子山矿员工技术创新成果评分办法》文件规定，通过线上公开、公平、公正地对验收的机电、供电、运输、机械专业项目进行了打分评比。评审组组长王伟佳肯定二季度科技创新工作取得的成绩，同时对三季度的科技创新工作在项目开展、编写以及考核上提出了相关要求。

　　此次评审会，该矿积极创新工作模式，完善创新工作考核奖励体系，通过线上打分评比、线下开展专业项目活动，每季度按照《燕子山矿员工技术创新成果评分办法》严格考核，及时奖罚，全面调动技术人员的创新积极性。截止7月底，各单位共申报各类创新成果项目和项目成果通过验收，比去年同期提高了24%。