2022年煤矿安全培训科科长管理制度

　　一、认真贯彻党的教育方针和煤矿安全生产方针，全面负责培训科对干部职工的教育培训的管理工作，执行上级的决议和指示，完成培训任务。

　　二、主持安全培训科行政工作，确定安全培训科工作措施，定期组织各类会议，协调各方面工作。

　　三、根据党的教育方针和安全培训科教育培训目标的要求，从我矿实际出发，制订工作规划并组织实施，检查和总结计划的完成情况。

　　四、提高教师素质，要帮助教职工制订业务提高计划，保证提供学习条件，不断提高教师和职工队伍的业务能力和技术素质。

　　五、负责做好职工教育工作的各种资料和档案的整理归档工作，协调有关部门做好特殊工种的培训、考核和领证工作。

　　六、审查批准年、季度培训计划。

　　七、负责做好公司员工的个人技能考核工作，掌握职工教育的基本情况，及时向领导提供合理计划。

　　八、在加强职教工作管理的同时，加强员工的政治思想教育，协调好各种工作业务关系。