近期，张双楼煤矿认真按照上级要求，在全矿范围内深入开展安全生产百日攻坚行动，突出工作重点，注重工作实效，将百日攻坚行动与矿井安全生产深度融合，持续深化对安全生产隐患排查与整治，用长效制度筑起了风险防控的铜墙铁壁，为迎接党的二十大胜利召开营造了和谐稳定的安全环境。
全面落实“意识+责任+标准化”安全管理体系。结合矿井实际，列出矿井防冲击地压、防治水、瓦斯超限防治等二十九项重点工作计划，明确负责每一项工作牵头单位与协助单位的工作职责，督导推进冲击地压危险性防范治理、危险区域“二道门”建设、“三专两探一撤”防治水等有效管理措施得到高效执行，并达标合规。
严落实格“双排查”制度，扎实开展“三反一抓”活动，实现井上下、全方位的安全风险可防可控。深入开展不规范行为专项整治，开展典型“三违”公开追查、视频曝光等活动，让管理干部自觉做到遵章指挥，现场职工主动按章作业。
强化安全宣传教育。不定期开展女工“二道防线”、青岗“零点行动”等活动，每月进行一次“明星班组”评选。充分利用“美丽双楼”微信公众号、工业广场与井口电子大屏、井上下语音广播系统等宣教载体，不间断对政策法规知识的宣传，营造浓厚的活动氛围。发挥好沉浸式教育体验厅、MR/VR虚拟教育培训平台的教育作用，规范职工岗位行为。
组织职工家属录制“亲言亲语嘱安全”微视频，开展“最美全家福”征集评比展示活动，将全家福牌板搬到井下一线，让职工亲属参与到矿井的安全宣教中去，增强职工的安全感、幸福感和归属感，引导职工从“不敢违章”转变为“不愿违章”，让安全生产成为一种价值理念。
落实“巷长制”管理模式。对照矿领导、部室、区队、班组、职工‘五级巷长’岗位职责，按照个人专业和工作岗位，将全矿128个巷道划分管辖范围，确立主要领导管全面，副总师以上领导管线、部室负责人与区队长分别管衔接和头面、班组长管区段、个人管点的‘五级巷长’责任制，铺开一张“责任网”。
注重不同巷道实际差异，分别制定适应采掘与辅助不同情况的‘星级巷长’管理标准及考评细则。每十天开展一次安全生产标准化检查，依照考评标准对检查结果进行实时打分。每月组织一次“星级巷长”综合评比，每季末根据评比结果依次划分出一至五星级巷长，对星级优秀的巷长实施资金奖励，对星级较差的巷长进行考核，推动矿井安全生产标准化水平持续提升。
增强科技保安能力。在网络边界增设防火墙、入侵监测、防御、漏洞扫描和堡垒机等“安全保险”，保障工业网络安全;在固定场所、偏远地点和皮带机道等场所完善安装精确人员定位，精准掌握每名工作人员的准确位置;对新副井电控系统升级改造，使系统具备手动、半自动、全自动和无人操作运行功能，达到智能化运行……
这些都是矿井今年的智能化建设项目。该矿在年内排定了43项像这样的智能化建设项目，朝着“减人、提效、保安”的建设方向，升级生产设备，革新生产技术，推动矿井智能化示范和冲击地压防治示范建设巩固提升，奋力打造全方位的智慧矿山。同时，排定27项重点科研项目计划，积极开展研企、校企、企企合作，不断提升科技保安能力。
超前抓好重大灾害治理工作。紧盯顶板、冲击地压、水、高温热害等管控重点，适时开展安全产生大检查、安全生产专项整治，对各类隐患抓早防小，确保风险不造成事故。
有针对性地对不同灾害进行防治。发挥好江苏省冲击地压防治工程研究中心和冲击地压防治示范矿井作用，严格落实重点区域的防冲措施，实现冲击地压“零发生”。加强“一通三防”管理，保证通风系统合理可靠。强化瓦斯监测监控，提升矿井瓦斯防治能力。全面排查矿井水害隐患，重点做好陷落柱、断层、裂隙带等导(含)水构造以及采空区积水的探查治理工作，确保防治水安全。完善井下降温系统，有效降低热害威胁，努力为职工创造舒适的作业环境。
