相关知识
- 煤矿的安全生产管理人员可以不接受职业卫生培训。
- 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
- 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
- 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由个人承担。
- 为做好煤矿粉尘监测工作，煤矿企业应设立测尘组织机构，建立测尘管理制度和测尘数据报告制度，并配备专职测尘人员。
- 任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作场所职业卫生监督管理规定》规定的行为和职业病危害事故。
- 确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的作业。
- 目前我国职业病发病率最高的是噪声聋。
- 煤矿职业危害防治实行国家监管、地方监察、企业负责的制度，按照源头治理、科学防治、依法监督的要求开展工作。
- 煤矿企业只要努力搞好职业病危害因素的控制，可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度。
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