相关知识
- 发生职业病危害事故时，工会组织有权参与事故调查处理。
- 职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
- 用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。
- 用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。
- 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，但由劳动者个人承担职业健康检查费用。
- 用人单位应当对职业病危害严重岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。
- 用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。
- 用人单位可以通过提高工资和发放福利替代发放职业病防护用品。
- 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
- 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
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