相关知识
- 用人单位应当接受安全生产监督管理部门依法对其职业健康监护工作的监督检查，并提供有关文件和资料。
- 用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。
- 职业卫生管理制度和操作规程是用人单位管理者和劳动者共同遵循的行为规范。
- 职业卫生工作必须把保护劳动者健康及相关权益放在第一位。
- 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，可发放货币替代职业病防
- 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关普通医疗保险的规定执行。
- 用人单位√不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。
- 职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资
- 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇终止。
- 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
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